Cabinet d'écrivains publics et de conseil en communication écrite

 Le Curricumul Vitae (C.V.)

La démarche de recherche d'emploi est parfois décourageante, souvent semée d'embûches. Lorsque vous répondez à une offre d'emploi ou proposez spontanément votre candidature, il est indispensable de fournir au recruteur un outil d'information pertinent et parfaitement soigné : le curriculum vitae (C.V.).

Le CV est la première image de vous-même que vous proposez à l'entreprise. Il est la synthèse de votre savoir et de votre expérience professionnelle ; il décrit aussi vos savoir-faire et votre savoir-être.

En matière de présentation, il existe trois types de CV principaux :

  • Antéchronologique : c'est le type le plus répandu et le plus actuel. Il part des expériences les plus récentes.
  • Chronologique : c'est un modèle qui est peu utilisé aujourd'hui. Il est construit à l'inverse de celui ci-dessus.
  • Thématique : par compétences ou catégories de fonctions exercées.

Par ailleurs, dans sa forme, il doit être :

  • Clair: le recruteur doit pouvoir le lire de façon aisée.
  • Dactylographié : l'utilisation de l'ordinateur est recommandée ; le CV est aujourd'hui numérisé.
  • Structuré : l'organisation des différentes parties, thèmes et chapitres doit être peaufinée.
  • Aéré : ne pas surcharger le contenu rédactionnel et l'aspect graphique du document.
  • Synthétique : 1 page (voire 2 si l'importance de l'antériorité l'exige).

Scribalys, cabinet d'écrivains publics, construit ou améliore votre C.V. afin de vous garantir une plus grande efficacité dans votre action à la recherche d'un emploi.